市场经理

负责所辖区域的市场开发,

客户需求调研,产品演示讲

解,客情维护等工作。

项目经理

负责项目的进度、质量、安

全、成本管理,对交付结果

负责,使客户满意。

研发工程师

负责根据要求进行软件的设

计、编码、开发、测试、维

护等工作。

实施工程师

负责项目现场的需求调研,

项目实施,过程演示,硬件

验收及设备安装等工作。

产品经理

负责医疗相关产品的市场调

研,需求分析,产品机会发

现,产品功能设计,生命周

期的各个环节。

区域总监

负责区域内销售人员管理

工作,并发掘区域内市场

线索、项目跟进、竞品收

集分析,维护商务关系及

商业谈判和投标工作。

大数据算法工程师

负责大数据平台的架构设计

、开发、优化工作,进行数

据挖掘和数据分析,提供数

据支持和决策建议,确保数

据安全,满足业务需求。

拼搏

FIGHTING

愿拼

动力

只有拼才会赢,为了实现共同愿景为梦想奋斗,突破自我设限敢和设定目标,敢于为目标奋斗。

敢拼

底气

因为有一个强大的团队做后盾,做支撑,我们需要做的:要求团结互助,整体作战而非孤军作战。

能拼

资本

有啥拼啥 没啥拼命,把简单事情持续做好就不简单,不相信天赋只相信重复。

责任

Responsibility

有责任意识:忠于职守,尽职尽责,为岗位负责,为企业负责

有担当意识:敢于负责,不争功诿过,不找借口

从自身找原因—求真务实,胸怀坦荡,自我反省,有大局观

学习

LEARNING

向优秀员工学习,向优秀企业学习,向有结果的人学习

学习型组—学什么?

· 围绕业务,与时俱进—新知识、新技能

· 见贤思齐,向优秀员工学习,向优秀企业学习

· 学习系统思考,学习解决问题的方法

(2021年3月的西康)

(2021年4月的西康)

卓越

BRILLIANT

个人实力发挥到极致,挖掘潜力,

实现貌似不可能实现的目标;

挑战自我,战胜自我,超越自我,成为超职场精英;

倡导工匠精神,在行业细分领域做精做细

培训体系

晋升通道